Hallo.
Ich habe einen 400€ Job angeboten bekommen. Dazu habe ich folgende fragen?
Ich würde meinen ersten Lohn rückwirkend für Juni im July erhalten. Im Juni habe ich aber schon Hartz 4 bekommen. Muss ich das Geld dann an das Amt zurück bezahlen? Oder wie wird das geregelt? Währe ja ziemlich blöde wenn ich Arbeiten gehe und dann schulden beim Amt hätte. Denn wo soll ich die 300€ her nehmen. Darf von den 400€ ja nur 60 behalten.
15% darf man ja behalten. Nur werde ich nach Stunden bezahlt. Das heisst ich verdiene jeden Monat einen anderen Betrag. Wie rechnet das Arbeitsamt das. Muss ich dann jeden Monat den Lohnstreifen beim Amt abgeben?
Bitte um Antwort.
Gruss Steffi
Wie ist das bei eintritt in 400 Euro Job geregelt?
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hallo steffi
mir gehts genauso mit dem job...hab auch die möglichkeit einen anzunehmen.
aber ich weiß,dass du dies ans amt zurück zahlen mußt.so war es bei meiner tante...weil du da quasi den lohn schon bekommst.
allerdings sin es keine 60 sondern 95 die du behalten kannst! un ab okt sogar 160eur toll oder??*ironie*
erkundige dich am besten bei deiner leistungsabteilung....
viel glück
mir gehts genauso mit dem job...hab auch die möglichkeit einen anzunehmen.
aber ich weiß,dass du dies ans amt zurück zahlen mußt.so war es bei meiner tante...weil du da quasi den lohn schon bekommst.
allerdings sin es keine 60 sondern 95 die du behalten kannst! un ab okt sogar 160eur toll oder??*ironie*
erkundige dich am besten bei deiner leistungsabteilung....
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Ja, das ist wirklich toll. Muss ich die 300€ dann auf einmal zurück zahlen oder bieten die einem dann eine Ratenzahlung an? Ich habe zwei Kinder und kann nicht mal so eben auf 300€ verzichten.
Das mit den 15% hat mich erst auch abgeschreckt. Ich arbeite auf Akkord und es ist wirklich ein Knochenjob. Da dann am Ende des Monats grade mal 15% von behalten zu dürfen bringt schon mehr als Frust. Aber ich hoffe das ich irgendwann mal einen Festvertrag auf Vollzeit bekommen.
Wenn es ab Oktober mehr ist das man behalten darf ist das ja schon ok. 160€ spornt schon mehr an arbeiten zu gehen als 60 oder 95.
Das mit den 15% hat mich erst auch abgeschreckt. Ich arbeite auf Akkord und es ist wirklich ein Knochenjob. Da dann am Ende des Monats grade mal 15% von behalten zu dürfen bringt schon mehr als Frust. Aber ich hoffe das ich irgendwann mal einen Festvertrag auf Vollzeit bekommen.
Wenn es ab Oktober mehr ist das man behalten darf ist das ja schon ok. 160€ spornt schon mehr an arbeiten zu gehen als 60 oder 95.
