Bürgergeld Forum

Lotta Greta hat geschrieben:Hallo

wie hier schon beschrieben habe ich zum zweitenmal einen "netten" Hausbesuch von der ARGE gehabt.
Ich dachte die das das wegen einer Eheähnlichen Gemeinschaft wäre, was ja nicht stimmt.
Aber nun sieht es wahrscheinlich so aus das das Finanzamt da spielt. Was das damit zu tun hat, keine Ahnung.
ARGE Hausbesuch Finanzamt komisch

Hat jemand einen Tip wie das zusammen hängen kann.
Bin für jeden Tip dankbar.

Man muss ja ein bischen Vorbereitet sein, wenn da was vom Amt kommt

DANKE

Hallo Ziggi

Danke dir für deinen netten Rat. Das werde ich jetzt so machen. Was mich aber in der ganzen Sache so stutzig macht ist. wieso ein Hausbesuch!?
und warum hängt da angeblich das Finazamt mit drinn.Das versteh ich nicht ganz. Ich kann mir da keinen Reim draus machen. Der Hausbesuch hat ja nix gesagt wegen was sie kommen.

V Praxisbezogene Hinweise zur Ausgestal tung von Hausbesuchen2
Bevor ein Hausbesuch angestrebt wird, sollten folgende Punkte berücksichtigt werden:
Vor Durchführung eines Hausbesuches ist stets zu prüfen, ob nicht andere Möglichkeiten
der Sachverhaltsklärung bestehen, die weniger belastend für den Bürger sind.
Der konkrete Grund des Hausbesuches, z.B. Anhaltspunkte für einen Leistungsmissbrauch,
ist in der Akte zu vermerken.
Über die Durchführung des Hausbesuches sollte der jeweilige Teamleiter entscheiden.
Hausbesuche dürfen nur durch Außendienstmitarbeiter durchgeführt werden; die Begleitperson
kann auch – insbesondere bei kleineren ARGEn – aus der Sachbearbeitung
kommen.
Die Beauftragung und die Durchführung müssen schriftlich festgehalten werden
(Prüfauftrag, Prüfprotokoll und Prüfbericht).
Bei der Durchführung des Hausbesuches sollte der Außendienst folgende Punkte berücksichtigen:
Der Hausbesuch sollte durch ein Team, möglichst bestehend aus einer Mitarbeiterin
und einem Mitarbeiter, durchgeführt werden.
Die Mitarbeiter des Trägers haben sich zu Beginn des Hausbesuches unaufgefordert
durch Vorlage ihres Dienstausweises auszuweisen.
Die Mitarbeiter sollten bei der Durchführung ein einheitliches Verfahren anstreben, am
Besten per Dienstanweisung.
Die Gründe für den Hausbesuch müssen dem Betroffenen zu Beginn (oder im Vorfeld)
des Hausbesuches erläutert werden.
Die Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter müssen darauf hinweisen, dass der Betroffene
den Zutritt zur Wohnung oder ggf. auch zu seinen Betriebs- und Geschäftsräumen
verweigern kann und ihn darüber belehren, welche Folgen die Verweigerung des Zutritts
hat. Der Betroffene darf nicht durch Vorspiegeln falscher Tatsachen unter Druck
gesetzt werden. Der Betroffene entscheidet selbstständig, ob er den Mitarbeitern Zutritt
gewährt oder nicht.