Meine Tochter hatte Ende November einen Unfall und mußte operiert werden. Ende Dezember dann wieder eine Operation. Seit dem müssen wir wöchentlich zum Chirugen und in den KiGA geht sie auch nicht mehr.
Nun meine Frage ist, ich müßte bis März meine Bewerbungen abgeben, was bis jetzt ja nicht machbar war. 2. Habe ich meine Tochter aus diesem KIGA rausgenommen, weil dort die Aufsichtspflicht verletzt worden war und dort auch dieser Unfall geschah. Hab ich unter diesen Umständen eventuell mit Problemen seitens der ARGE zu rechnen?
Hab meiner SB zwar schon alles erläutert und ich habe ihr auch ein Attest geschickt.
Tochter seit Ende November krank und Bewerbungen schreiben.
Moderatoren: DjTermi, Ziggi, Melinde
Ich befürchte mal, das Du um die Bewerbungen nicht herum kommst.
Du bist dazu verpflichtet und die meisten SB´s sind da oftmals alles andere als kulant. Andere Eltern, die in Arbeit sind, können auch nicht einfach eine "Auszeit" nehmen und sich um ihr Kind kümmern.
Da kennt heute keiner mehr pardon. Ich würde mich an deiner Stelle weiterhin bewerben um drohende Sanktionen abzuwenden.
Du bist dazu verpflichtet und die meisten SB´s sind da oftmals alles andere als kulant. Andere Eltern, die in Arbeit sind, können auch nicht einfach eine "Auszeit" nehmen und sich um ihr Kind kümmern.
Da kennt heute keiner mehr pardon. Ich würde mich an deiner Stelle weiterhin bewerben um drohende Sanktionen abzuwenden.
"Wenn die anderen glauben, man sei am Ende, so muss man erst richtig anfangen"
Zitat von Konrad Adenauer
Meine Kommentare geben nur meine eigene Meinung wieder. Es ist nicht im Sinne einer Rechtsberatung zu verstehen.
Zitat von Konrad Adenauer
Meine Kommentare geben nur meine eigene Meinung wieder. Es ist nicht im Sinne einer Rechtsberatung zu verstehen.
notfalls kann man sich vom Arzt aber bescheinigen lassen, das die Tochter eine RundumdieUhr Betreuung seitens des Erziehungsberechtigten braucht. Was nach einer OP selbstverständlich ist.
Die muss dein SB akzeptieren.
Mein Sohn hatte auch einen Unfall und musste daheim rund um die Uhr betreut werden. Er wurde dann sogar für 2 Jahre als Pflegefall eingestuft, und man verlangte von mir trotzdem Bewerbungen. Sogar JobAngebote sollte ich annehmen. Da ist mir dann der Kragen geplatzt.
Die muss dein SB akzeptieren.
Mein Sohn hatte auch einen Unfall und musste daheim rund um die Uhr betreut werden. Er wurde dann sogar für 2 Jahre als Pflegefall eingestuft, und man verlangte von mir trotzdem Bewerbungen. Sogar JobAngebote sollte ich annehmen. Da ist mir dann der Kragen geplatzt.
Ich gebe hier nur meine persönlichen Erfahrungen wieder, ich bin kein Rechtsbeistand und habe eigentlich auch keine Ahnung
(Antworten können dauern, selten anwesend aus berufl. Gründen)
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Re: Tochter seit Ende November krank und Bewerbungen schreib
Was hat Sie denn darauf geantwortet ?susu1828 hat geschrieben:Hab meiner SB zwar schon alles erläutert und ich habe ihr auch ein Attest geschickt.
Rechtsansprüche können aufgrund der hier gemachten Aussagen nicht begründet werden. Die im Text gemachten Darstellungen stellen nicht die offizielle Meinung der Bundesagentur für Arbeit dar und sind von ihr unabhängig entstanden. 
Im Einzelfall erbringe ich keine Rechtsdienstleistungen, sondern gewähre lediglich Freundschaftshilfe.
Im Einzelfall erbringe ich keine Rechtsdienstleistungen, sondern gewähre lediglich Freundschaftshilfe.