Bürgergeld Forum

Hallo an alle...
eine kurze Frage: muß ich mich beim zuständigen Amt (MaxArbeit) abmelden, wenn ich nun morgen kurzfristig für 10 Tage wegfahre?
Es sind Ferien bei uns und es hat sich ergeben...können die nein sagen?
Danke für eine schnelle Rückmeldung.

Hallo Fruchtzwerg,

Grundsätzlich ist durch Sie sicherzustellen, dass Sie an jedem Werktag an Ihrem Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt erreichbar sind. Wie lange Sie sich außerhalb aufhalten dürfen, wird in der Eingliederungsvereinbarung durch Ihren Ansprech-partner fixiert. Die Dauer der maximal möglichen Ortsabwesenheit beträgt im Regelfall bis zu 3 Wochen im Kalenderjahr.

Vor Beginn der Abwesenheit muss Ihr Fallmanager zustimmen. Wichtig: Persönlich hin gehen und dieses Genehmigen lassen. Wenn der " Urlaub" vorbei ist sich Persönlich zurück melden.

Okay...besten Dank für die Info. Also ist es gar nicht möglich nun mit meinen Kids in den Ferien kurzfristig wegzufahren...da ich die Möglichkeit habe mit der Freundin im Auto wegzukommen...kann nur versuchen morgen früh gleich meinen Bearbeiter anzurufen...so ein Mist.

Ich sehe es nicht als Mist, sondern schutz vor Missbrauch von Sozialgeld.

Ich mache gerade ein Seminar und brauche auch dringend ab Montag 3 Tage Urlaub. Die ARGE sagt ich muesse mich an den Traeger wenden - also den Seminarleiter dieser Firma - und dieser sagt es gibt keinen Urlaub.

Ist das rechtens ?

was machst du für ein seminar? gibt es dazu eine vereinbarung? wenn ja müßte ein eventueller urlaubsanspruch mit drinstehen. wenn nein, dann hat dein träger recht.

karlm hat geschrieben:was machst du für ein seminar? gibt es dazu eine vereinbarung? wenn ja müßte ein eventueller urlaubsanspruch mit drinstehen. wenn nein, dann hat dein träger recht.

Ein Verkaufsseminar das ueber 10 Wochen geht. Von Urlaub steht leider nichts drin!

dann musst du wohl oder übel in den sauren apfel beissen. wenn dein sl nein sagt und dieses seminar nur 10 wochen dauert, bist zu meines wissens nach zur teilnahme verpflichtet.