Arbeitsaufnahme Zuflussprinzip ????
Moderatoren: DjTermi, Ziggi, Melinde
Arbeitsaufnahme Zuflussprinzip ????
Hallo!
Kurze Frage:
Arbeitsaufnahme = 1.07.2007
Erste Gehaltszahlung voraussichtlich Ende Juli kann aber auch Anfang August werden!
Wann wird dann das Gehalt zum erstenmal angerechnet?
Danke schon mal für Eure Tips !
LG
Silvia
Kurze Frage:
Arbeitsaufnahme = 1.07.2007
Erste Gehaltszahlung voraussichtlich Ende Juli kann aber auch Anfang August werden!
Wann wird dann das Gehalt zum erstenmal angerechnet?
Danke schon mal für Eure Tips !
LG
Silvia
Häschen,
fast die gleiche Frage ist heute schon gestellt worden:
http://www.flunk.de/webkatalog/forum-ha ... c5181.html
Henry
fast die gleiche Frage ist heute schon gestellt worden:
http://www.flunk.de/webkatalog/forum-ha ... c5181.html
Henry
Danke!
Jetzt kann ich nur abwarten wann das Geld nun wirklich kommt oder ?
Kommt es im Juli noch wird zurück gefordert kommt es im August dann wird es erst im August verrechnet.
Im Arbeitsvertrag steht Vergütung erfolgt zum Monatsende. Wann will die Arge dann das Geld fordern wenn es Ende Juli kommt?
Denn kommt es Ende Juli wird mir dann im August gleich zweimal abgezogen? Schon oder ?
Lg
Silvia
Jetzt kann ich nur abwarten wann das Geld nun wirklich kommt oder ?
Kommt es im Juli noch wird zurück gefordert kommt es im August dann wird es erst im August verrechnet.
Im Arbeitsvertrag steht Vergütung erfolgt zum Monatsende. Wann will die Arge dann das Geld fordern wenn es Ende Juli kommt?
Denn kommt es Ende Juli wird mir dann im August gleich zweimal abgezogen? Schon oder ?
Lg
Silvia
Hm das sagst du!
ich hatte schon mal angegeben einer geringfügigen Arbeit nachzugehen und da wurde mir gleich von vorne herein erstmal 200 Euro abgezogen obwohl ich keinen einzigen Tag gearbeitet hatte und schon gar keine Lohnzahlung erhalten habe! Also noch vor Arbeitsantritt !!!!!
Man sagte mir das wurde vorsorglich gemacht, dass es zu keiner Überzahlung kommt Ha ha ha war ganz lustig denn ich hatte erstmal 200 weniger obwohl ich ja auch noch ne Bahnkarte brauchte um überhaupt auf Arbeit zu kommen! Alle Erklärungen halfen nichts das Geld war erstmal weg! Ich bekam es wieder da ich weniger verdiente als mir abgezogen wurde!!!! ( Aber viele viele Wochen später )
Und jetzt sagst du " hab keine Angst"
Na ja diesmal läuft es etwas anders , da ich morgen die Veränderungsmitteilung abgebe und am 2.7 zu arbeiten anfangen werde! Das heißt vorab kann mir nichts abgezogen werden erstmal!
Und eine Ratenzahlung möchte ich nicht. Und ich denke da werden Sie mir alles Ende Juli / Anfang August verrechnen! Also bei der nächsten Zahlung!
Hm denke ich zumindest!
Danke dass du meine Fragen beantwortest!
LG
Silvia
ich hatte schon mal angegeben einer geringfügigen Arbeit nachzugehen und da wurde mir gleich von vorne herein erstmal 200 Euro abgezogen obwohl ich keinen einzigen Tag gearbeitet hatte und schon gar keine Lohnzahlung erhalten habe! Also noch vor Arbeitsantritt !!!!!
Man sagte mir das wurde vorsorglich gemacht, dass es zu keiner Überzahlung kommt Ha ha ha war ganz lustig denn ich hatte erstmal 200 weniger obwohl ich ja auch noch ne Bahnkarte brauchte um überhaupt auf Arbeit zu kommen! Alle Erklärungen halfen nichts das Geld war erstmal weg! Ich bekam es wieder da ich weniger verdiente als mir abgezogen wurde!!!! ( Aber viele viele Wochen später )
Und jetzt sagst du " hab keine Angst"
Na ja diesmal läuft es etwas anders , da ich morgen die Veränderungsmitteilung abgebe und am 2.7 zu arbeiten anfangen werde! Das heißt vorab kann mir nichts abgezogen werden erstmal!
Und eine Ratenzahlung möchte ich nicht. Und ich denke da werden Sie mir alles Ende Juli / Anfang August verrechnen! Also bei der nächsten Zahlung!
Hm denke ich zumindest!
Danke dass du meine Fragen beantwortest!
LG
Silvia
Hallo!
Jetzt muss ich nochmal nachhaken, nachfragen! ( Arbeitsbeginn 1. Juli)
ich war heute im Büro von meinem neuen Chef und da wurde mir gesagt dass der Lohn für mich am 15. des Monats kommt! Das heißt im Klartext, dass ich am 15 August zum erstenmal Lohn bekomme!
So:
Nun steht aber in meinem Arbeitsvertrag dass der Lohn zum Monatsende gezahlt wird!!!!!
Den Vertrag hat die ARGE ja nun vorliegen und wird beim nächsten Geld also Ende Juli schon mal für Juli was abziehen und den Bescheid ändern. Aber das stimmt dann ja nicht oder ? Weil ich ja dann den Juli abgezogen bekomme und den August, ich aber erst im August nach dem Zuflussprinzip was vom Arbeitgeber bekommen habe !
Wie gehe ich dann vor ?
Habe ich dann mit Widerspruch überhaupt eine Chance?
Und bitte nicht sagen das wird schon nicht passieren, denn ich weis aus Erfahrung dass genau so gehandelt wird!
Würde mich über Infos freuen Danke !
LG
Silvia
Jetzt muss ich nochmal nachhaken, nachfragen! ( Arbeitsbeginn 1. Juli)
ich war heute im Büro von meinem neuen Chef und da wurde mir gesagt dass der Lohn für mich am 15. des Monats kommt! Das heißt im Klartext, dass ich am 15 August zum erstenmal Lohn bekomme!
So:
Nun steht aber in meinem Arbeitsvertrag dass der Lohn zum Monatsende gezahlt wird!!!!!
Den Vertrag hat die ARGE ja nun vorliegen und wird beim nächsten Geld also Ende Juli schon mal für Juli was abziehen und den Bescheid ändern. Aber das stimmt dann ja nicht oder ? Weil ich ja dann den Juli abgezogen bekomme und den August, ich aber erst im August nach dem Zuflussprinzip was vom Arbeitgeber bekommen habe !
Wie gehe ich dann vor ?
Habe ich dann mit Widerspruch überhaupt eine Chance?
Und bitte nicht sagen das wird schon nicht passieren, denn ich weis aus Erfahrung dass genau so gehandelt wird!
Würde mich über Infos freuen Danke !
LG
Silvia
- kettelmaus
- Beiträge: 282
- Registriert: 29.11.2006 10:23
Hallo!
Der Chef sagte 15. August
Ja ich weis auch nicht so genau ! Heute bekam ich einen Änderungsbescheid ( ging ratz fatz)und da wurde ab August neu berechnet....soweit ok
ABER natürlich wieder viel zu viel angerechnet...
aber das werde ich dann regeln wenn ich die Lohnabrechnung habe. Oder sollte ich gleich nen Widerspruch schreiben ?
Denn meine SB hat da wohl mehr als 36 Stunden pro Monat gerechnet obwohl im Vertrag ausdrücklich 36 Stunden pro Monat steht !
LG
Silvia
Der Chef sagte 15. August
Ja ich weis auch nicht so genau ! Heute bekam ich einen Änderungsbescheid ( ging ratz fatz)und da wurde ab August neu berechnet....soweit ok
ABER natürlich wieder viel zu viel angerechnet...
aber das werde ich dann regeln wenn ich die Lohnabrechnung habe. Oder sollte ich gleich nen Widerspruch schreiben ?
Denn meine SB hat da wohl mehr als 36 Stunden pro Monat gerechnet obwohl im Vertrag ausdrücklich 36 Stunden pro Monat steht !
LG
Silvia