Küdigung des Nebenjobs
Verfasst: 16.11.2006 23:14
Hallo erst mal an alle.
Bin neu hier und habe krampfhaft versucht hier im Forum eine Antwort auf eine ganz bestimmte Frage zu finden.
Habe aber leider keine Antwort gefunden. (liegt wohl aber eher dadran, dass ich mir nicht all die vielen Seiten durchgelesen habe !)
Soo, nu mein Problem.
Ich bekomme zurzeit Harz4, habe aber einen Job bei dem ich knapp unter 800€ verdiene. Leider habe ich seit längerem ein paar Probleme in diesem Job.
Kurz gesagt, weiss mein Boss um meine derzeitige finanzielle Notlage und nutzt das ziemlich aus.
Ich mache unbezahlte Überstunden noch und nöcher (ohne Ausgleich). Will mir das aber auch nicht gefallen lassen. Ich meine, ich mache das ja um Geld zu verdienen und wenn ich als geringfügig Beschäftigter genauso viele Stunden mache wie ein Vollzeitbeschäftigter, dann ist das geldmässig schon übel für mich. Man will sich ja auch nicht versklaven.
Zur Frage:
Wenn ich diesen Job aufgrund der oben genannten Tatsache (keine korrekte Enlohnung) nun kündige, bekomme ich dann auch eine Sperre vom Job-Center, so wie es der Fall ist, wenn ich einen Vollzeit-Job meinerseits kündige und dann ALGI beziehen muss?
Ich danke schon mal für eure Tipps und hoffe, dass ihr mir weiterhelfen könnt. Werde euch auf jeden Fall auf dem Laufenden halten und berichten was draus geworden ist.
Es grüßt Micha
Bin neu hier und habe krampfhaft versucht hier im Forum eine Antwort auf eine ganz bestimmte Frage zu finden.
Habe aber leider keine Antwort gefunden. (liegt wohl aber eher dadran, dass ich mir nicht all die vielen Seiten durchgelesen habe !)
Soo, nu mein Problem.
Ich bekomme zurzeit Harz4, habe aber einen Job bei dem ich knapp unter 800€ verdiene. Leider habe ich seit längerem ein paar Probleme in diesem Job.
Kurz gesagt, weiss mein Boss um meine derzeitige finanzielle Notlage und nutzt das ziemlich aus.
Ich mache unbezahlte Überstunden noch und nöcher (ohne Ausgleich). Will mir das aber auch nicht gefallen lassen. Ich meine, ich mache das ja um Geld zu verdienen und wenn ich als geringfügig Beschäftigter genauso viele Stunden mache wie ein Vollzeitbeschäftigter, dann ist das geldmässig schon übel für mich. Man will sich ja auch nicht versklaven.
Zur Frage:
Wenn ich diesen Job aufgrund der oben genannten Tatsache (keine korrekte Enlohnung) nun kündige, bekomme ich dann auch eine Sperre vom Job-Center, so wie es der Fall ist, wenn ich einen Vollzeit-Job meinerseits kündige und dann ALGI beziehen muss?
Ich danke schon mal für eure Tipps und hoffe, dass ihr mir weiterhelfen könnt. Werde euch auf jeden Fall auf dem Laufenden halten und berichten was draus geworden ist.
Es grüßt Micha