hallo...
ich arbeite von montags bis donnerstag, also eine 4 tage woche!
bis zum ende diesen jahres habe ich 5 monate gearbeitet. meine frage ist wieviel urlaub mir für '07 noch zusteht?
also normalerweise würde ich so rechnen: 24 tage im jahr, also 2 tage im monat, für die 5 monate sind das dann also noch 10 tage urlaub.
aber da ich ja nur eine 4 tage woche habe wird das irgendwie anders gerechnet!? kennt sich da jemand besser aus?wäre toll wenn mir wer helfen könnte!!
vielen dank embindant
urlaubsanspruch
Moderatoren: DjTermi, Ziggi, Melinde
Zufällig kenne ich mich aus, weil ich eine 3-Tage-Woche hatte.
Falls in Deinem Arbeitsvertrag nichts anderes vereinbart wurde, hast Du auf jeden Fall den gesetzlichen Mindestanspruch von 24 Tagen für 12 Monate.
Hierzu nun die Umrechnungsformel: 24:5= 4,8
4,8x4= 19,2 Tage für 12 Monate!
19,2:12= 1,6 Tage pro Monat
1,6x5= 8 Tage für 5 Monate Wobei Du nur die Tage als Urlaubstage anrechnen musst, die Du auch arbeiten würdest.
Nochmal ne Erklärung dazu: Normalerweise muß der Arbeitgeber Dir den Durchschnittsurlaub zugestehen, den er üblicherweise den anderen Angestellten zugesteht. Sind also in der Firma in der Du arbeitest bei den anderen Kollegen 26 Tage Urlaubsanspruch üblich, muß Dir der Arbeitgeber auch 26 Tage Urlaub einräumen als Umrechnungsfaktor.
Diesen Umrechnungsfaktor teilt man dann durch die normal zu arbeitenden Tage der Woche. Meist wird von einer 5 Tagewoche ausgegangen.
Da Du nur an 4 Tagen arbeitest, multiplizierst Du nun das Ergebnis mit 4. Würdest Du nur zwei Tage die Woche arbeiten, müsstest Du das Ergebnis mit 2 multiplizieren ( nur zum besseren Verständnis)
Da Du den Urlaubsanspruch nun für fünf Monate gebraucht hast, habe ich eben den gesamten Jahresurlaubsanspruch durch 12 Monate geteilt und dann das Ergebnis mit 5 multipliziert.
Ich hoffe ich konnte Dir weiter helfen.
Gruß buxi
Falls in Deinem Arbeitsvertrag nichts anderes vereinbart wurde, hast Du auf jeden Fall den gesetzlichen Mindestanspruch von 24 Tagen für 12 Monate.
Hierzu nun die Umrechnungsformel: 24:5= 4,8
4,8x4= 19,2 Tage für 12 Monate!
19,2:12= 1,6 Tage pro Monat
1,6x5= 8 Tage für 5 Monate Wobei Du nur die Tage als Urlaubstage anrechnen musst, die Du auch arbeiten würdest.
Nochmal ne Erklärung dazu: Normalerweise muß der Arbeitgeber Dir den Durchschnittsurlaub zugestehen, den er üblicherweise den anderen Angestellten zugesteht. Sind also in der Firma in der Du arbeitest bei den anderen Kollegen 26 Tage Urlaubsanspruch üblich, muß Dir der Arbeitgeber auch 26 Tage Urlaub einräumen als Umrechnungsfaktor.
Diesen Umrechnungsfaktor teilt man dann durch die normal zu arbeitenden Tage der Woche. Meist wird von einer 5 Tagewoche ausgegangen.
Da Du nur an 4 Tagen arbeitest, multiplizierst Du nun das Ergebnis mit 4. Würdest Du nur zwei Tage die Woche arbeiten, müsstest Du das Ergebnis mit 2 multiplizieren ( nur zum besseren Verständnis)
Da Du den Urlaubsanspruch nun für fünf Monate gebraucht hast, habe ich eben den gesamten Jahresurlaubsanspruch durch 12 Monate geteilt und dann das Ergebnis mit 5 multipliziert.
Ich hoffe ich konnte Dir weiter helfen.
Gruß buxi